“人不是你最重要的资产,合适的人才是”,科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出:“首先要请合适的人上车,送不合适的人下车,给合适的人安排合适的座位,然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则就是“要看重员工态度,技能可以传授,激情则不能”。这说明( )①企业要依靠科技进步,提高自主创新能力②企业应该科学管理,人尽其才,合理利用③劳动者应履行义务,积极主动投入工作④劳动者应树立竞争就业观,努力提高技能
最新调查数据显示,随着家庭轿车普及率的提高,消费者的汽车消费观念已发生变化。以前贪大图面子的想法逐渐被追求实用所取代,人们不再一味追求豪华,而是更看重产品的成熟可靠。这种消费属于( ) ①求实心理主导的消费 ②理性消费 ③攀比心理主导的消费 ④绿色消费
“一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰”。这启示我们要( )
21世纪是绿色世纪。绿色,代表生命、健康和活力,是充满希望的颜色。国际上对“绿色”的理解通常包括生命、节能、环保三个方面。目前,在欧美一些国家,人们崇尚绿色消费。对此认识正确的是( )
人有卖骏马者,比三旦立市,人莫之知。往见伯乐,曰:“臣有骏马欲卖之,比三旦立于市,人莫与言。愿子还而视之,去而顾之,臣请献一朝之贾。”伯乐乃还而视之,去而顾之,一旦而马价十倍。这个故事中卖骏马的人利用了消费者的( )
某高一学生跟父母软磨硬泡一个月,买了一双价格上千元的麦迪五代篮球鞋,觉得这样可以拉近与偶像的距离。上述消费行为( )