某公司通过工资集体协商，保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元，还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后，员工为公司发展献计献策，该公司也越来越红火。材料中的措施有利于（ ）
①提高劳动报酬在按劳分配中的比重
②理顺国家、企业和个人的分配关系
③在分配中处理好效率与公平的关系
④通过公平分配提高企业的经济效益
| A．①② | B．②④ | C．③④ | D．①④ |
相关试题
我国的国民经济体系由数以百万计的不同形式的企业组成，社会经济活动的主要过程都是由企业来承担和完成的，离开了企业，社会经济活动就会中断和停止。这说明
| A．企业是市场经济活动的主要参加者 |
| B．企业是社会生产和流通的直接承担者 |
| C．企业是推动社会经济技术进步的主要力量 |
| D．企业是以盈利为目的的经济组织 |
在首次组织评定的1 600余家“中华老字号”企业中，目前能勉强维持现状的约占60%;长期亏损、面临破产的约占20%;有品牌、有规模且经济效益好的仅占10%。让“中华老字号”企业走出困境的根本途径是( )
| A．规范市场竞争秩序 |
| B．提高产品数量 |
| C．加大原有品牌的创新力度 |
| D．政府着力对“中华老字号”进行品牌保护 |
提高企业的经济效益是增强企业竞争力的一个重要方面，要提高企业的经济效益就必须( )
①加强企业管理 ②提高职工收入 ③加强技术创新 ④扩大生产规模
| A．①③ | B．①② |
| C．③④ | D．②④ |
资源问题是可持续发展的重要问题。我国人均资源占有量不足，有效提高资源利用率的根本方法是（ ）
| A．发挥市场作用 | B．强化宏观调控 |
| C．增强节约意识 | D．依靠科技进步 |
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