某公司通过工资集体协商，保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元，还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后，员工为公司发展献计献策，该公司也越来越红火。材料中的措施有利于（ ）
①提高劳动报酬在按劳分配中的比重
②理顺国家、企业和个人的分配关系
③在分配中处理好效率与公平的关系
④通过公平分配提高企业的经济效益
| A．①② | B．②④ | C．③④ | D．①④ |
相关试题
下列价值观不符合我国现阶段社会发展的客观规律的是( )
| A．以经济建设为中心，大力发展生产力 |
| B．全面、协调、可持续地发展 |
| C．积极推进素质教育 |
| D．为了效率可以放弃公平 |
价值是人们生活中经常使用的概念。下列属于哲学价值判断的有( )
①田野上的花儿开了
②这些花儿很漂亮
③山上的果树挂满了果实
④这些水果真香甜
| A．①② | B．②③ |
| C．①④ | D．②④ |
随着时空的推移和条件的改变，一定事物的价值以及人们关于它的价值观念也会发生变化。由此可见( )
| A．真理与谬误就一步之遥 |
| B．价值判断和价值选择具有社会历史性 |
| C．事物的联系是可以改变的 |
| D．正确与错误是无法判断的 |
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