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  • 更新 2022-09-03
  • 科目 政治
  • 题型 单选题
  • 难度 中等
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2014年9月,中央管理企业主要负责人薪酬制度改革进入实质性推进阶段,进一步建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度。对国企高管限薪(  )

A.健全了以税收、社会保障、转移支付为主要手段的调节机制
B.保障了普通国企职工的合法权益
C.体现了初次分配兼顾效率与公平
D.提高了企业职工的最低工资标准
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2014年9月,中央管理企业主要负责人薪酬制度改革进入实质性