《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者就业，不因民族、种族、性

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《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、信仰不同而受歧视。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的岗位外，不得以性别拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”这说明劳动者享受有（）

A．提请劳动争议处理的权利	B．接受职业技能培训的权利
C．平等就业和选择职业的权利	D．获得劳动安全卫生保护的权利

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A．继承传统

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