2013年7月1日起,新修订的《劳动合同法》正式实施,这为切实维护劳动者的合法权益提供了法律依据。作为劳动者,要成功维护自身的合法权益( )①前提是要履行劳动义务②必须严肃查处违反《劳动合同法》的行为③就必须采取一切手段④必须依法签定劳动合同