材料一：根据国家统计局数据，2012年，中国15-59岁劳动年龄人口首次减少345万。劳动年龄人口这个劳动力的基础人口绝对减少，与此同时，人口抚养比（指总体人口中非劳动年龄人口数与劳动年龄人口数之比）也开始升高。
随着我国低端劳动力市场供需关系的变化、城市生活成本的上升以及新《劳动合同法》的实施，我国农民工等劳动者的工资水平出现了较快增长。随着工资水平的快速上升，我国一些劳动密集型产业的国际竞争力出现下降趋势，部分劳动密集型产业向东南亚国家转移的苗头已经出现。
延迟退休是指国家综合考虑人口结构变化、就业等情况，逐步提高退休年龄的制度。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，明确了顶层设计。延迟退休政策渐行渐近。然而，调查显示，近七成受访者反对延迟退休，他们从不同角度提出了对“延迟退休”的忧虑。

（1）结合材料，从价值规律作用的角度，分析工资水平的快速上升对我国相关企业生产经营以及宏观经济带来的影响。
（2）在延迟退休问题上，面对近七成受访者的反对，政府部门怎样科学决策才能与公众达成共识？