在国有企业中,科技成果可以参与股权和分红激励,对作出贡献的特殊科技人员和经营管理人员实施多种方式的股权和分红激励。这一做法,最大限度地调动了技术和管理人员的积极性和创造性。这说明( )①按生产要素分配有利于缩小收入差距②分配关系的调整有利于推动生产力的发展③技术和管理人员的收入取决于科技成果的使用价值④国家对劳动、知识、人才等的尊重
十七大报告提出,逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。提高这“两个比重”,有利于 ①理顺国家、企业和个人三者的分配关系 ②改变政府的性质 ③合理调整投资与消费的关系 ④增加劳动者收入,维护劳动者权益
近年来,郑州宇通客车股份有限公司牢固树立全心全意依靠员工办企业的理念,维护职工权益,建立学习型组织,提高职工综合素质,赋予员工更加广阔的发展和创新空间。对此分析正确的是 ①工人阶级在企业中处于主人翁地位 ②该公司的管理体制是员工负责制 ③依靠员工办企业是股份制公司的基本要求 ④该公司具有竞争意识 ⑤该公司注重健全民主管理制度 ⑥该公司正确处理了企业与职工的关系
李先生在深圳股市购买了某股份公司上市的股票100股,每股票面金额20元,预期每年可获3%的股息,而当时银行存款年利息率为2%。如果没有其他因素影响,一年后李先生购买的100股股票的价格应为
当前我们要继续积极推进国有企业规范的股份制改造,完善产权结构和法人治理结构,推进企业经营机制转换。据此回答9—10题。“完善产权结构”这里“产权”是指
“健全法人治理结构”中的“法人”是指 ①以生命或血缘为存在特征的单个人 ②具有民事权利能力和民事行为能力的组织 ③依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 ④是社会组织在法律上的人格化
“马特莱法则”把80∶20作为确定比值,说明企业不应该面面俱到,而应侧重抓关键的人、关键的环节、关键的岗位、关键的项目,即关键的20%;再以这少数的20%带动多数的80%,促进企业的全面发展。在促进企业全面发展的过程中,“马特莱法则”强调