针对2013年夏季高温，我国劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益（一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资）用人单位不得侵犯。材料体现了保护劳动者的________的权利。（ ）
| A．接受职业技能培训 | B．平等就业和选择职业 |
| C．提请劳动争议处理 | D．获得劳动安全卫生保护 |
相关试题
寒假即将到来，某校高一学生小宋准备以“城市居民参与民主管理情况的调查”为课题进行研究性学习活动，那么他最应该去的地方是
| A．居民委员会 | B．本地人民政府 |
| C．基层人民政府 | D．村民委员会理财组 |
2010年6月12日，北京医疗改革方案正式出台。与此前的征求意见稿相比，该方案采纳了北京市民、外地在京居住人员等群体提出的145条意见和建议，在16个方面进行了修改。上述材料说明
①为人民服务是我国政府的宗旨 ②国家充分尊重民意 ③国务院是我国的最高权力机关 ④公民应承担维护国家利益的义务
| A．①② | B．③④ | C．②④ | D．①④ |
2010年10月15日至l8日，中国共产党第十七届五中全体会议在北京举行。此次全会在讨论国家十二五规划建议的过程中，凸显的主题就是：”让民众富起来”，这将成为未来我党重要的执政理念。这表明的政治生活的道理是
①中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心②中共中央履行社会公共服务的职能
③全心全意为人民服务是党的宗旨 ④践行以人为本、执政为民的执政理念
| A．①②③ | B．②③④ | C．①③④ | D．①②④ |
近年来，国企高管与普通员工收入差距过大的问题，成为公众热议的话题。回答问题。2009年9月，人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》(被称为“限薪令”)。之所以对中央企业高管发出“限薪令”，这是因为 ( )
| A．国有企业员工收入应贯彻按劳分配原则 | B．按生产要素分配不利于实现社会公平 |
| C．效率是公平的物质前提 | D．公平是提高经济效率的保证 |
要解决我国上述收入差距大的问题，还应该
①消除收入差距，实现社会公平 ②提高劳动报酬在初级分配中的比重 ③强化税收调节，整顿分配秩序 ④再分配要更加注重社会公平
| A．①②③ | B．①②④ | C．②③④ | D．①③④ |
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