某公司通过工资集体协商，保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元，还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后，员工为公司发展献计献策，该公司也越来越红火。该公司的措施有利于（ ）
①在分配中处理好效率与公平的关系
②通过公平分配提高企业的经济效益
③提高劳动报酬在按劳分配中的比重
④理顺国家、企业和个人的分配关系
| A．①② | B．②④ | C．③④ | D．①④ |
相关试题
2012年10月1日是我国建国63周年纪念日。60多年来我国取得了举世瞩目的发展成就，从生产力到生产关系、从经济基础到上层建筑都发生了意义深远的重大变化，但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，社会主要矛盾没有变。这表明
| A．运动是物质的固有属性和存在方式 |
| B．运动是物质的运动，物质是运动的主体 |
| C．事物的存在和发展是绝对运动和相对静止的统一 |
| D．物质和运动不可分割 |
“十一五”规划追求“国富”，“十二五”规划追求“民富”。从“国富”到“民富”的转变，从唯物论角度讲，体现了
| A．坚持联系的观点，一切以时间、地点、条件为转移 |
| B．实践是认识发展的动力 |
| C．坚持发展的观点，坚持理论创新 |
| D．物质决定意识，要求做到一切从实际出发 |
据报道，美国加州大学研究人员设计出一种能控制光线运行方向的材料，这项重大突破使长期存在于科幻小说中的“隐形衣”梦想有可能变为现实。这启示我们
①意识不仅能反映现存事物，而且能正确预测未来
②科学创造往往需要科学幻想的激发和推动
③科学幻想向现实的转化离不开科学实验
④发挥意识活动的创造性就能将科学幻想变为现实
| A．①② | B．③④ | C．①④ | D．②③ |
右图漫画《你的心境》所体现的哲理是 
| A．人们在意识指导下自发地改造客观世界 |
| B．意识是脱离客观存在的主观映象 |
| C．意识在特定条件下决定和控制客观对象 |
| D．意识对于人体的生理活动具有调节和控制作用 |
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