某公司通过工资集体协商，保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元，还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后，员工为公司发展献计献策，该公司也越来越红火。材料中的措施有利于（ ）
①提高劳动报酬在按劳分配中的比重
②理顺国家、企业和个人的分配关系
③在分配中处理好效率与公平的关系
④通过公平分配提高企业的经济效益
| A．③④ | B．②④ | C．①③ | D．①④ |
相关试题
妥协是一条路径，变通是一种境界；让一分山高水长，退一步海阔天空。这一观点的合理之处在于看到了（）
①矛盾双方在一定条件下可以相互转化②事物是变化发展的，风物长宜放眼量
③矛盾的普遍性与特殊性可以相互转化④量变是质变的前提，勿以善小而不为
| A．①② | B．③④ | C．①③④ | D．①②④ |
下图漫画警示我们（）
但愿这一天晚些来到
| A．要保护自然，减少对自然的索取 | B．必须尊重自然，按客观规律办事 |
| C．在客观同前，人们无能为力 | D．人的认识总是落后于实践的发展 |
德国哲学家黑格尔认为，“绝对观念”是宇宙之源、万物之本，世界的运动变化乃是“绝对观念”自我发展的结果。这一观点属于（）
①形而上学②主观唯心主义③辩证法④客观唯心主义
| A．①② | B．①④ | C．③④ | D．②③ |
截至2010年底，广东人均GDP按现行汇率计算超过7000美元，基本“富之”。下一步更重要的是“教之”，以教开智，以文“化”人，既富“口袋”，又富“脑袋”。这说明
①贯彻科学发展观要坚持以人为本全面发展
②人的全面发展是经济社会发展的必然结果
③社会发展和人的发展相互结合、相互促进
④文化在人的全面发展过程中起着积极作用
| A．①④ | B．①③ | C．②③ | D．②④ |
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