自2014年7月1日起,一批法律法规正式施行。其中,由国务院颁布的《事业单位人事管理条例》以法规形式对事业单位的公开招聘、聘用合同、社会保险及工资收入等人事管理热点问题予以明确,是事业单位改革迈出的重要一步。这一措施有利于( )①事业单位依法雇用劳动者,打破终身制②实现人员能进能出,调动和发挥劳动者的积极性③劳动者转变就业观念,实现灵活就业④协调好劳动关系,合理配置劳动力资源
2012年1月1日,《劳动合同法》和《就业促进法》实施四周年。上述法律的实施,具有极其重要的意义,表现在() ①有利于实现和维护劳动者的合法权益②能够从根本上解决我国的就业问题 ③有利于构建社会主义和谐社会④有利于发展和谐劳动关系,消除劳资纠纷
2012年是中国实施《职工带薪年休假条例》的第五年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条,但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有() ①取得劳动报酬的权利②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利④享受社会福利的权利
2012年10月19日,中国人民保险集团股份有限公司挂牌成立三周年。成立中国人民保险集团股份有限公司是我国保险业改革发展进程中的一件大事,标志着国有保险企业在建立现代保险企业制度上取得了重大进展,这有利于() ①提高企业和资本的运作效率②扩大公有资本的支配范围 ③改变企业国有资产的性质④增强国有经济的主体作用
下面漫画反映的经济现象是______,它在经济活动中的作用是_____。()
2011年全国综合配套改革试点工作会议指出,总体上,以国家综合配套改革试验区、国家重大改革试点、国家发改委改革联系点和省级改革试点为主体,多主题、多层次试点格局已经形成并逐步完善。下列对改革的认识正确的是() ①改革是经济社会发展的动力 ②改革是社会主义基本经济制度的根本变革 ③改革只是调整生产关系中与生产力发展不相适应的部分 ④改革是社会主义的自我完善和发展