今年以来，在我国工业经济领域中钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、

更新 2022-09-03
科目政治
题型单选题
难度中等
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挑错有奖

今年以来，在我国工业经济领域中钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等五大行业产能严重过剩，持续蔓延且加深的产能过剩成为中国经济发展之“殇”，这充分反映了市场调节存在的固有弊端。下列选项中，最能体现市场调节盲目性的是（）

A．有利可图→追逐利益→可能导致不择手段

B．价格涨跌→调整生产→可能导致事后调节

C．供求失衡→闻价而行→可能导致两极分化

D．信息不全→决策失误→可能导致一哄而上

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受国际金融危机影响，我国经济增速持续下滑，已成为影响全局的主要矛盾。为尽快扭转经济增速下滑趋势，实施了积极的财政政策和适度宽松的货币政策。下面属于积极的财政政策的是：（）
①保持全年国民生产总值增长8%左右的目标 ②全年新增贷款5万亿元以上，创历年新增贷款新高 ③安排财政赤字9500亿元，创出60年来的最高纪录 ④减税退税或抵免税，减轻企业居民税负约5000亿元

A．①②

B．③④

C．①③

D．②③

题型：未知
难度：未知

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为应对欧盟对中国皮鞋再次进行“日落复审”企图延长反倾销时限的做法，中国已有60家鞋企积极应诉，创欧盟反倾销复审调查应诉企业数量之最。这说明面对国际上的反倾销和反补贴调查，我国企业首先应( )

A．主动推出传统市场以求自保	B．实行市场多元化战略，开拓新的国际市场
C．请求本国政府实行反报复措施	D．积极应诉，运用WTO相关规则保护自己的合法权益

题型：未知
难度：未知

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2009年9月11日，美国总统奥巴马决定，对从中国进口的所有小轿车和轻型卡车轮胎实施为期三年的惩罚性关税。对中国输美轮胎征收的惩罚性关税税率第一年为35％，第二年为30％，第三年为25％。美国这一做法( )

A．维护了国际贸易秩序	B．直接损害了美国消费者的利益
C．实质是推行贸易保护主义	D．推进了经济全球化

题型：未知
难度：未知

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人们之所以对金融业高管们的高薪反应激烈，原因在于收入差距过大。财政部出台了金融企业负责人薪酬管理办法，明确规定了最高年薪，被称为中国版的“限薪令”。对企业高管设定年薪上限说明：（）
①收入的分配公平离不开政府的宏观调控②社会存在收入差距不利于社会经济的发展 ③“限薪”符合社会主义市场经济的根本目标④ “限薪” 是解决社会收入差距过大的根本办法

A．①②

B．③④

C．①③

D．②③

题型：未知
难度：未知

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2009年10月13日，国务院法制办公布《征信管理条例(征求意见稿)》，其中首度提及“负面记录保留期”问题： “征信机构不得披露、使用自不良信用行为或事件终止之日起已超过5年的个人不良信用记录，以及自刑罚执行完毕之日起超过7年的个人犯罪记录。”回答12～13题。
12．建立社会信用体系，下列各项中行之有效的方法是( )
①以信用信息能够依法公开和有效传播为媒介 ②以信用机构和政府有效监管为手段 ③对失信行为一律给予严厉的刑事法律制裁 ④通过对守信行为的褒奖，对失信行为的惩戒来健全社会信用体系
A．①②③          B．②③④          C．①③④          D．①②④
13．“人无信不立，国无信则衰”。之所以要加强社会信用制度建设，是因为它是(   )
A．形成合理有序收入分配格局的制度保证B．规范市场秩序的治本之策
C．发展社会主义市场经济的根本目标     D．以法律为支撑、道德为保障的制度

题型：未知
难度：未知

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