近年来，我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（ ）
①确保了劳动者权利和义务的统一
②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利
③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位
④拉开了职工工资差距，调动了职工积极性
| A．①② | B．②④ | C．②③ | D．③④ |
相关试题
自2013年8月1日起，营业税改征增值税试点再度扩容，交通运输业和部分现代服务业的试点范围扩至全国。“营改增”将二、三产业的抵扣链条打通，实现了由“道道征收、全额征税”向“环环抵扣，增值征税”转变。“营改增”改革的推进，有利于（ ）
①推动第三产业发展，优化经济结构②优化国家税种结构，拓宽财政收入来源
③完善国家财税制度，强化财政支出约束 ④避免重复征税，减轻企业负担
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
甲乙两人分一块蛋糕，由于担心谁来切都会给自己多切一些，因而两人就如何公平分配争执不下。有人给他们出了一个主意：让一个人切，另一个人先挑选，这样分蛋糕的公平问题就解决了。这个故事启示我们（ ）
| A．效率是公平的物质前提和基础 |
| B．要坚持公平竞争、优胜劣汰的原则 |
| C．分配公平主要指收入分配的平等 |
| D．促进公平正义必须依靠合理的机制和政策 |
如图所示，经济效率和社会公平之间的组合模式多种多样，你认为比较恰当的组合应该在（ ）
| A．AA′区间之内 | B．BB′区间之内 | C．A′或B′点上 | D．AB区间之内 |
人力资源和社会保障部于2012年10月25日召开新闻发布会指出，事业单位绩效工资正在推进中。绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资，实施绩效工资（ ）
①是社会主义分配原则的重要体现
②有利于提高事业单位所有劳动者的收入
③实现了按劳分配和按生产要素分配的统一
④能够完善分配激励机制，调动劳动者的积极性
| A．②④ | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
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