下表是某软件公司2014年三个不同职位的员工某月份工资收入和消费情况( )
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职位 |
月工资 |
食品 |
穿着 |
运动与娱乐 |
旅游 |
其他支出 |
储蓄 |
A |
保安 |
1800元 |
750 |
200 |
50 |
0 |
500 |
300 |
B |
秘书 |
4000元 |
1100 |
700 |
400 |
0 |
800 |
1000 |
C |
程序员 |
10000元 |
1500 |
1100 |
800 |
2200 |
1400 |
3000 |
注:该软件公司所在的城市2014年最低工资标准为1100元。
分析表,下列说法不正确的是( )
①该公司未能建立职工工资正常增长机制,存在分配不公现象
②三位员工的恩格尔系数依次是A>B>C
③按照消费的目的,其消费的理性程度依次为C优于B,B优于A
④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响
A.②④ B.②③ C.①③ D.③④