近几年,中国铝业有限公司连年巨亏,而国内几大民营铝企却“形势大好”。某民营企业老总分析国企亏损的原因时说:“一是管理不行,二是机制不行。”而中铝某工厂的干部比自己企业的员工还多,中铝下属企业的基层工人也说“有时感觉,车间里干部比干活的还多”。针对上述现象,国有企业应
①对民营企业进行兼并、联合 ②建立真正的公司制管理体制
③使收入分配向普通工人倾斜 ④合理配置企业人力资源
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
近几年,中国铝业有限公司连年巨亏,而国内几大民营铝企却“形势大好”。某民营企业老总分析国企亏损的原因时说:“一是管理不行,二是机制不行。”而中铝某工厂的干部比自己企业的员工还多,中铝下属企业的基层工人也说“有时感觉,车间里干部比干活的还多”。针对上述现象,国有企业应
①对民营企业进行兼并、联合 ②建立真正的公司制管理体制
③使收入分配向普通工人倾斜 ④合理配置企业人力资源
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