企业组织结构是企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式。下列甲、乙两图分别反映的是某国有企业20世纪90年代和现在的组织结构。这一变化表明 ( )①企业进行了公司制改革,促进了管理水平和运行效率的提高②企业实行了股份制改造,提高了企业的盈利水平和经济效益 ③企业实现了所有权与经营权相分离,实现了投资主体多元化④企业建立健全了法人治理结构,巩固了国有经济的主体地位
胡锦涛在十七大报告中指出,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。进行再分配注重公平必须做到 ①要加强政府对收入分配的调节,提高低收入者的收入水平,调节过高收入,取缔非法收入②必须重新分配私有财产,改革税收体制,做到高收入者多纳税,低收入者不纳税③防止两极分化,实现合理的公平分配④通过完善税收和社会保障制度等,把收入差距控制在一定范围之内
按照“十七大”精神,目前“初次分配与再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平”。 而分配不公有两种表现,一种是平均主义,另一种是收入悬殊。所以既要反对平均主义,又要防止收入悬殊。”有人认为“收入分配的公平就是要消除收入差距”,这种观点
按照“十七大”精神,目前“初次分配与再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平”。 而分配不公有两种表现,一种是平均主义,另一种是收入悬殊。所以既要反对平均主义,又要防止收入悬殊。”下列能够体现分配问题上促进公平的是 ①加大对西部的投资,加快西部经济发展②扶助弱势群体,解决贫困人口的温饱问题③加快建立社会保障体系,落实“三条保障线”④加快西电东送、西气东输建设,促进东部发展
按照“十七大”精神,目前“初次分配与再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平”。 而分配不公有两种表现,一种是平均主义,另一种是收入悬殊。所以既要反对平均主义,又要防止收入悬殊。”注重效率提高的原因有 ①可充分调动生产者的积极性、促进生产发展②提高各类资源的利用效率③实现宏观调控的作用④提高劳动生产率
按照“十七大”精神,目前“初次分配与再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平”。 而分配不公有两种表现,一种是平均主义,另一种是收入悬殊。所以既要反对平均主义,又要防止收入悬殊。”效率与公平的关系是 ①效率是公平的前提、基础②讲效率就要拉开差距③公平是效率的保证④公平和效率是对立的