近年来，我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度
①确保了劳动者权利和义务的统一 ②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利
③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位 ④拉开了职工工资差距，调动了职工积极性
| A．①② | B．②③ | C．②④ | D．①④ |
相关试题
我国现阶段实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存分配制度。在我国现阶段的多种分配方式中，按劳分配方式居于主体地位。对按劳分配的正确理解是
| A．它是社会主义公有制范围内劳动者个人消费品的分配方式 |
B．它是指在市场经济条件下 按劳动者提供的劳动获得收入的分配方式 |
| C．它是指按技术人员出售专利等复杂劳动形式获得收入的分配方式 |
| D．它是指按企业经营管理劳动程度获得收入的分配方式 |
我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，从根本上说，是由
| A．当前我国所有制的公有性质决定的 |
| B．我国实施改革开放的基本国策决定的 |
| C．我国社会主义初级阶段的基本国情决定的 |
| D．生产关系一定要适应生产力发展的客观规律决定的 |
自20世纪40年代以来，世界各国（尤其是发达国家）产业结构发生了根本性的变化：农业和工业在国内生产总值中的比重不断下降、第三产业的比重大幅度上升。社会产业结构发生根本性变化的原因是
| A．农业发展的滞后和基础地位的削弱 |
| B．传统工业的拖累和主导作用的淡化 |
| C．科学技术的广泛应用和劳动生产率的大幅度提高 |
| D．第三产业的发展水平成为一国或地区生产力发展水平的重要标志 |
2009年我国城镇居民人均可支配收入为17175元，比上年增长9.8%。个人可支配收入是指
| A．个人总收入 |
| B．只能用于消费的收入 |
| C．个人总收入减去个人所得税 |
| D．个人总收入减去个人所得税和社会保障金 |
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