中央管理企业主要负责人薪酬制度改革将进入实质性推进阶段。建立

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更新 2022-09-03
科目政治
题型单选题
难度中等
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挑错有奖

中央管理企业主要负责人薪酬制度改革将进入实质性推进阶段。建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度，对国企高管人员薪酬水平实行限高。这有利于

A．消除国企内部收入分配差距

B．实现和保障普通国企职工的合法权益

C．提高效率，促进公平

D．提升劳动报酬在再分配中的比重

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②政府坚持从群众中来到群众中去的工作方法
③公民民主意识差
④政府为公民求助或投诉提供多种途径

A．①②③

B．②③④

C．①②④

D．①③④

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这说明（）
①政府为群众排忧解难
②政府为群众求助或投诉提供了有效途径
③政府部门越权，应交由法院处理
④政府的宗旨是为人民服务
A．①④ 　　 B ①③ 　　 C．③④ D． ②③

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