面对不同文化的差异,我们应当采取的正确态度是①相互借鉴求同存异 ②平等交流互相学习③坚持原则坚决抵制 ④尊重差异开放包容
人力资源管理中有一个著名的“差异原理”,各个劳动者的劳动能力存在差异,比如能力性质特点的差异、能力水平的差异。“用人之长,避人之短”是人力资源管理的基本原则。这一原理的要求就是()
2013年11月20日,江苏省委常委会原则批准南通综合配套改革试验区总体方案。()
2013年6月18日,工作会议在北京召开,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话并对该项活动进行部署。()
在生活中,每个人都有一些不宜公开或不愿公开的隐私,下列属于隐私的有 ①个人的日记②个人的电话号码③个人的身体健康状况④个人兴趣爱好
自习课上,同学们都在写作业,小李要背英语单词,他希望周围的环境安静,于是他用手指把耳朵堵上,张口大声背诵起来。小李的做法