中国古代常通过分割和削弱相权来加强皇权。下列表述符合这一说法的是
在中国实行了整整一千三百年,相对于世袭、举荐等选才制度,其无疑是一种公平、公开及公正的方法,改善了用人制度。这种“制度”是( )
“唐初每事先经由中书省,中书作定将上,得者再下中书,中书付门下。或有未当,则门下缴驳,又上中书,中书又将上,得者再下中书,中书又下门下。若事可行,门下即下尚书省。尚书省但主书填‘奉行’而已。”(《朱子语类》)上述材料说明 ( )
汉武帝时期,为了适应和平年代的需要,中央和地方官府向社会征聘人才的制度是指( )
中国古代时人评说:“举秀才不知书,察孝廉父别居。寒素清白浊如泥,高第良将怯如鸡。”这番评说反映了下列哪项人才选拔制度的弊端( )
下列哪个朝代建立之初,既实行分封诸侯,又实行郡县制( )