新修订的《工资条例》将工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益

首页 / 高中政治 / 试题详细

新修订的《工资条例》将工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益的条款纳入其中。这表明《工资条例》的修订
①实现了工资分配的均等化　 ②是劳动者维护自身权益的基础
③能够调动劳动者的积极性　 ④有利于缩小劳动者的收入差距

A．①②④

B．②③④

C．①②

D．③④

登录免费查看答案和解析

相关试题

股份有限公司筹集资金的方式主要是（）
①向银行借款②发行股票③发行债券④购买商业保险

A．①②③

B．①②

C．②③④

D．①③

收藏答案/解析

股票投资的收入不包括（）

A．股息	B．红利收入
C．利息	D．股票价格上升带来的差价

收藏答案/解析

就业是民生之本，就业对劳动者而言，其意义在于（）

A．劳动无尚光荣，是劳动者生活的第一需要

B．在社会主义条件下就业是劳动者谋生的唯一手段

C．取得报酬，获得生活来源，同时有利于实现自身社会价值

D．促进劳动力市场和就业机制完善，畅通就业信息

收藏答案/解析

王伟同两个朋友以资金80万元、土地30万元、设备10万元共同成立一家公司，各自以其出资额为限对公司承担责任。这家公司属于（）

A．股份有限公司	B．合伙公司
C．合作公司	D．有限责任公司

收藏答案/解析

维护劳动者合法权益的重要保证是（）

A．依法签订劳动合同

B．保障劳动者主人翁地位

C．建立和谐的劳动关系

D．自觉履行劳动者的义务

收藏答案/解析

相关知识点

劳动者求职

推荐套卷

热门套卷

粤ICP备20024846号

声明：本网站部分内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，也不承担相关法律责任。
如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：service@youtike.com 或联系QQ：267757 进行举报，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。