新修订的《工资条例》将工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益的条款纳入其中。这表明《工资条例》的修订
①实现了工资分配的均等化 ②是劳动者维护自身权益的基础
③能够调动劳动者的积极性 ④有利于缩小劳动者的收入差距
A.①②④ | B.②③④ | C.①② | D.③④ |
新修订的《工资条例》将工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益的条款纳入其中。这表明《工资条例》的修订
①实现了工资分配的均等化 ②是劳动者维护自身权益的基础
③能够调动劳动者的积极性 ④有利于缩小劳动者的收入差距
A.①②④ | B.②③④ | C.①② | D.③④ |