新修订的《工资条例》将工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益

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新修订的《工资条例》将工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益的条款纳入其中。这表明《工资条例》的修订
①实现了工资分配的均等化　 ②是劳动者维护自身权益的基础
③能够调动劳动者的积极性　 ④有利于缩小劳动者的收入差距

A．①②④

B．②③④

C．①②

D．③④

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