某公司发明制造的姿势校正带,内置传感器可以监测到佩戴者的姿势是否正确,并通过振动提醒。它还能与智能手机连接,传输相关数据,让佩戴者时刻了解自己的姿势,真正改变生活方式。这种新技术的发明①改造了客观世界和人的主观世界 ②发挥了主观能动性推动实践发展③说明了意识能突破条件创造联系 ④推动了实践与科学理论的相统一
2008年6月27-30日,在天津举行全国职业院校技能大赛。多家世界500强企业争抢本次大赛一位姓王的学生。近年来,职业院校学生的就业率达到96%以上。这给我们劳动者的启示有
2007年10月18日人民网报道,在青岛啤酒股份有限公司,诚信、和谐是青啤文化的两大基因,其中诚信的含义又包括“诚信”和“求实”。多年积累并不断丰富深化的诚信文化保证了青啤在经营品牌过程中的基础和底蕴,被人们公认为讲诚信的品牌、重诚信的企业。“人无信不立”,企业何尝不是如此!企业要特别注意“信用”,这是因为①企业信誉是企业的无形资产 ②在激烈的市场竞争中,企业都要面对优胜劣汰的选择③良好的信誉和形象,对企业的生存竞争至关重要 ④具有良好的信誉,就能提高产品质量
2008年12月16日,国家开发银行股份有限公司挂牌成立,成为第一家由政策性银行转型而来的商业银行,标志着中国政策性银行改革取得重大进展。下列关于该公司的说法正确的有 ①该公司发行的股票是一种支付凭证 ②公司总经理及其助手组成公司的执行机构,负责公司的日常经营 ③所有股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权等作价出资 ④其主体业务是贷款业务,也是公司营利的主要来源
现代企业主要的典型组织形式是
在劳动争议中,权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工,争议的内容经常是劳动工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动安全无保障,解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的依据是