人力资源管理中有一个著名的差异原理，各个劳动者的劳动能力存在

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人力资源管理中有一个著名的“差异原理”，各个劳动者的劳动能力存在差异，比如能力性质特点的差异、能力水平的差异。“用人之长，避人之短”是人力资源管理的基本原则。这一原理的要求就是（）

A．要有共同的目标	B．要各尽所能，发挥特长，奉献集体
C．要团结协作，互助前行	D．要形成集体的强大的凝聚力

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步入青春期，每一个人都会遇到很多的烦恼。面对这些烦恼，我们的正确做法是（）

A．不管三七二十一，大胆地发泄出来

B．毫无保留地告诉别人

C．要敞开自己的心灵世界，多与父母、老师、同学和朋友沟通

D．不要告诉别人，要藏在心里

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处于青春期的我们在相互交流中需要遵循的基本原则是（）

A．唯我独尊	B．固步自封
C．彼此独立	D．彼此尊重

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因为青春，所以我们有敢于冒险的魄力，对此理解正确的是（）

A．小明敢于去人迹稀少的湖泊池塘游泳，这是勇敢的表现

B．小刚没有驾照，但他有魄力来开他爸爸的轿车

C．小华认为冒险绝不是鲁莽，绝不是不珍惜生命

D．小强迟到了，为了节省时间，他不管校规校纪，勇敢地翻墙进了校园

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拥有青春，是一件非常幸福的事情，因为（）
①拥有青春，我们每一天都站在新的起跑线上
②拥有青春，我们可以尽情放飞自己的梦想，并努力追求
③拥有青春，我们不怕失败，一切可以从头再来
④拥有青春，我们就不用珍惜时间，一切都来得及

A．①②③④

B．①②④

C．①②③

D．②③④

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下列都是青春期出现的一些生理和心理现象，其中属于不正常的是（）

A．脸上长了一些痘痘

B．有的男生长了胡子

C．有的女生不愿与男生交往接触

D．身高体重有所增加

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