领导干部行政不作为与行政乱作为的共同点是A．没有坚持科学民主

更新 2022-09-03
科目政治
题型单选题
难度中等
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领导干部行政不作为与行政乱作为的共同点是

A．没有坚持科学民主决策	B．行政效率低下，管理方法落后
C．滥用权力，以权谋私	D．未依法行政，未做到为人民服务

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临近春节之际，不少网站开栏“晒晒年终奖”。一些垄断性企业动辄数万元的年终奖，让网民们感慨网上“晒的不是年终奖，而是收入分配不公”。为解决收入分配不公问题，对自然垄断行业（如石油、无线通信等行业）而言，应该
①集中更多政府财力用于保障和改善民生
②防止垄断性企业通过不正当手段无偿或低价占有和使用公共资源
③使垄断性企业出让收益主要用于公共服务支出
④使垄断性企业的职工的收入实现倍增

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

题型：未知
难度：未知

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养老金“双轨制”是指对不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。最近,社科院发布调查显示,不同养老保险制度的养老金最低200元,最高10000元,相差近50倍。“双轨制”的弊端越来越引起社会各界的关注,养老金“并轨”呼声日高。社会各界广泛关注养老金“并轨”,是因为
①“双轨制”会影响社会整体消费水平的提高
②经济利益关系的调整有利于激发生产效能
③实现社会公平可以为提高效率提供物质保障
④居民预期可支配收入的增加可以拉动经济增长

A．①②

B．②④

C．①④

D．①③

题型：未知
难度：未知

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2015年12月18日，国家统计局网站发布消息称：2015年11月份全国70个大中城市有67个房价出现不同程度的上涨。下列政府采取的措施中，能让房价总体涨幅有所下降的有
①提高存贷款利率→流通领域货币量增加→投机性购房减少→抑制房价过快增长
②实施积极的财政政策→扩大财政支出→增加保障性住房→抑制房价过快增长
③调整收入分配政策→提高居民收入→居民购买力增强→抑制房价过快增长
④查处囤地炒地→增加住房用地有效供给→扩大住房供应量→抑制房价过快增长

A．①②

B．②④

C．②③

D．③④

题型：未知
难度：未知

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2015年l月1日，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革首批将涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业。根据改革方案，央企负责人薪酬调整为总的收入不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，缩小了与职工薪酬的差距。严格规范央企负责人薪酬分配
①是中央企业建立现代企业制度、深化收入分配体制改革的重要组成部分
②有利于初次分配缩小收入差距、实现分配公平
③有利于完善收入分配方式，建立新划分配制度
④对促进企业持续健康发展和巩固国有企业的主体地位其有重要意义

A．①②

B．②③

C．①④

D．③④

题型：未知
难度：未知

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为进一步探索农民增收新途径，某镇决定采取土地流转模式，让村民把土地集中外包或以土地人股的方式加入合作社，由合作社将各家各户分散种植的土地集中起来统一管理，让村民从土地中解放出来。对此认识正确的是

A．土地流转制度使农村土地从国家所有变成了集体所有

B．土地流转便于农村经济的规模化管理，能够提高经济效益

C．土地流转使农村出现大量剩余劳动力，不利于农村社会稳定

D．农民通过土地流转获得的收入属于按劳分配收入

题型：未知
难度：未知

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