下表是某软件公司2013年三个不同职位的员工某月份工资收入和消费情况
注：该软件公司所在的城市2013年最低工资标准为1100元。分析表，我们可以获得的正确判断是（ ）
①该公司未能建立职工工资正常增长机制，存在分配不公现象
②三位员工的消费水平受收入影响，恩格尔系数依次是A＞B＞C
③按照消费的目的，其消费的理性程度依次为C优于B，B优于A
④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响
| A．①③ | B．②④ | C．①④ | D．③④ |
相关试题
随着我国社会主义市场经济的发展，特别是我国加入世贸组织后过渡期的结束，内资企业、外资企业分设的所得税制度已不适应新形式的要求。所以，全国人大制定并通过的统一内、外资企业所得税的新的法律于2008年1月1日生效。这给我们的哲学启示是
①要一切从实际出发②要按客观经济规律办事
③要用发展的观点看问题④坚持内外因相结合的观点
| A．①②③ | B．②③④ | C．①②④ | D．①③④ |
“少小离家老大回，乡音无改鬓毛哀”反映了（）
| A．文化对人的影响具有潜移默化的特点 |
| B．文化对人的影响具有深远持久的特点 |
| C．文化影响人的思维方式和生活习惯 |
| D．文化影响人的实践活动的目的和结果 |
我国的首都北京，在借鉴全国农业发展成功经验的基础上，结合自身实际，依靠大城市辐射，大力发展生态农业、观光农业和休闲农业，从而走出了一条成功之路。这说明
| A．任何事物之间都存在必然联系 | B．矛盾普遍性与特殊性相互联结 |
| C．整体功能总是大于部分功能之和 | D．外因通过内因决定事物发展的方向 |
请看下图：《聪明人》中的三个《聪明人》，将米袋里的米漏到兜里，以期减负。“聪明人”的做法（）
|
| A．体现了透过事物的现象抓住事物本质 |
| B．把握了事物整体与部分的关系 |
| C．否认了认识对实践的反作用 |
| D．是形而上学的表现 |
粤公网安备 44130202000953号