当前,部分企业滥用劳务派遣,将派遣用工当长期员工使用,但派遣员工与正式员工同工不同酬、社保缴费基数差别大,劳务派遣已经“变味”。上述“同工不同酬”现象①是劳动力配置市场化的结果,有利于促进劳动者就业②不利于企业提高经营效率和竞争力,影响了社会公平③有利于企业减少劳动力成本支出,推动企业长远发展④违背了“以人为本”和“效率至上”的先进管理理念
继续保持我国经济又好又快发展,要求加快转变经济发展方式,推动产业结构升级。下列做法符合这一要求的是 ①促进金融、通信等服务业发展②加大研发投入,推进科技创新 ③增加出口补贴,扩大出口规模④提高存款利率,减少居民消费
解决漫画中问题的措施有 ①提高企业最低工资标准 ②国家财政补助普通职工 ③加强管理,提高企业的经济效益 ④取缔非法收入,整顿不合理收入
在开放型经济中,因国际大宗商品价格上涨,扩张性财政政策可能带来通货膨胀的压力。其传导路径正确的是
A公司以巨资购入S公司发行的股份,双方将在多领域进行深入合作,这一合作预计在未来三年内将给S公司带来大约3.8亿美元的营销和电子商务收入。次日,此消息引发S公司股价大幅高开,收盘涨幅达9.4%。A公司与S公司的合作推动了股价上升,说明
近年来,受市场需求不振、原材料价格上涨的影响,我国某著名蔗糖企业的利润率一直在3%左右的低位徘徊。为提高利润率,该企业可采取的措施有 ①调整产品结构,增加高附加值蔗糖产品产量 ②优化管理流程,降低蔗糖生产成本 ③提高蔗糖价格,抵消原材料价格上涨影响 ④发行企业债券,扩大蔗糖生产规模