当前，部分企业滥用劳务派遣，将派遣用工当长期员工使用，但派遣

首页 / 高中政治 / 试题详细

更新 2022-09-03
科目政治
题型单选题
难度中等
浏览 606

当前，部分企业滥用劳务派遣，将派遣用工当长期员工使用，但派遣员工与正式员工同工不同酬、社保缴费基数差别大，劳务派遣已经“变味”。上述“同工不同酬”现象
①是劳动力配置市场化的结果，有利于促进劳动者就业
②不利于企业提高经营效率和竞争力，影响了社会公平
③有利于企业减少劳动力成本支出，推动企业长远发展
④违背了“以人为本”和“效率至上”的先进管理理念

A．①②

B．③④

C．②④

D．②③

登录免费查看答案和解析

相关试题

近年来，许多到城市打工的农民年底结账时，经常遇到雇主赖账或无理克扣工资的情况，当一些农民到法院诉讼时，却因拿不出劳动合同而败诉。这说明：
①实行劳动合同制度是必要的 ②依法签订劳动合同可以有效地维护劳动者的合法权益 ③农民劳动素质低，法律观念淡漠，所以败诉 ④政府应该在健全劳动合同制度方面做出更多努力

A．①②③

B．②③④

C．①②④

D．①③④

题型：未知
难度：未知

收藏答案/解析

下面对于企业的兼并、破产认识不正确的是：

A．企业的兼并即“强强联合”，这有利于增强企业的竞争力

B．企业兼并与破产是价值规律作用的必然结果

C．企业的兼并有利于把劣势转化为优势

D．企业的破产有利于资源的合理配置和产业结构的合理调整

题型：未知
难度：未知

收藏答案/解析

某国有独资企业进行改制，注册总资本为90亿人民币，国有资金占80%，非国有资金占20%，总资本比改制前增加近30亿。该企业的所有制形式是：

A．国有企业

B．非公有制企业

C．股份制企业

D．混合所有制企业

题型：未知
难度：未知

收藏答案/解析

改革开放以来，我国不断完善所有制结构，确立了：

A．公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度

B．公有制为主体，个体和私营经济为补充的经济制度

C．社会主义市场经济体制

D．以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度

题型：未知
难度：未知

收藏答案/解析

需求法则是指商品需求量随其价格上升而下降，随其价格下降而上升的一般规律。但生活中有时东西越贵越有人买，如天降大雨，小贩趁机提价推销雨伞，雨伞却卖得很不错。这表明此时：

A．需求法则不起作用	B．处于卖方市场
C．处于买方市场	D．雨伞的价值上升

题型：未知
难度：未知

收藏答案/解析