张三和李四共同出资成立注册资本为400万人民币的公司,聘请王五为经理。公司开始经营很成功,后来由于在利润分配问题上张三和李四出现矛盾,导致公司效益下滑,最后不得不宣布破产。清算后,公司破产财产只剩200万,而公司债务有250万。根据所学经济生活知识,可知
面对人才竞争,我国必须努力培养人才和留住人才,开发人才资源,扩大人才资源总量,调整人才资源结构,提升人才队伍整体素质,充分用好人才。这是()
留住人才要从分配制度上,使人才的劳动和贡献与他们的收入相适应,就要() ①建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度 ②实行按劳分配制度 ③大幅度提高有突出贡献的高层次人才的奖励和津贴 ④实行年薪制分配方式
中央把人才问题提升到国家战略的高度,主要是因为()
“我劝天公重抖数,不拘一格降人才”,清朝龚自珍这句名言经常被人们用来表达对压制人才的不满。人才既有格又无格,拘泥于一格,会压制人才;没有一定的格,无法把握人才的标准。从哲学上说,就是()
“前不见古人,后不见来者。念天地之悠悠,独怆然而涕下。”唐朝的陈子昂因得不到重用,登幽州台(幽州台相传是战国时代燕王为招天下贤士而筑的高台)有感而发作了这首诗,感叹再也没有燕昭王那样的君主了。今天,我们国家要想广纳优秀人才,必须()