随着新的《劳动合同法》正式实施，一些临时工则高兴不起，因为他

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随着新的《劳动合同法》正式实施，一些“临时工”则高兴不起，因为他们将面临着被用工单位辞退的危险。要维护这些“临时工”的合法权益，需要
①国家规范和协调劳动关系
②企业增强法制意识，积极承担社会责任
③劳动者转变就业观念，拓宽就业渠道
④劳动者依法签订劳动合同，增强权利意识

A．①②③

B．②③④

C．①③④

D．①②④

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②进口增加，出口减少，
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④有利于引进外资，不利于企业走出去

A．②③

B．①②

C．①③

D．①④

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