某些企业采用半军事化管理模式，以低廉劳动报酬和大强度加班追求企业业绩，致使员工幸福感很低。为了维护自己的权益，员工可以采取哪些合理的方式：
①要求公司提高劳动报酬，减少加班时间
②要求企业严格遵守《劳动合同》
③通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等方式维护自己的合法权益
④消极怠工，工作敷衍应付
| A．①②③ | B．①②④ | C．①③④ | D．②③④ |
相关试题
“国家的钱应该花在哪儿?”调查发现，网民们更倾向于增加医疗、就业、教育和社会保障等民生领域的投入。这表明人们期待国家财政能够进一步（ ）
| A．提高经济增长速度 | B．促进国民经济平稳运行 |
| C．加强基础设施建设 | D．保障和改善人民的生活 |
自2014年11月1日起，江苏省将月最低工资标准上调至1270元。这有利于维护劳动者（ ）
| A．获得安全保护的权利 | B．提请劳动争议处理的权利 |
| C．取得劳动报酬的权利 | D．接受职业技能培训的权利 |
随着冷链物流业（下图）的迅速发展，人们对新鲜肉奶制品、蔬菜水果的消费需求不断得到满足，生活水平得到提高。这反映出（ ）
| A．生产决定消费的质量和水平 | B．消费对生产具有重要的反作用 |
| C．消费行为受消费心理的影响 | D．消费为生产创造出新的劳动力 |
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