华盛顿合作定律说的是;一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无事成之日。这主要是因为:合作者多了会分散每个人应有的责任,惰化合作者的积极性,容易产生组织内耗,减弱了群体工作效率。从唯物辩证法角度看,破解华盛顿合作定律,应该 ①明确成员分工和责任,注重系统内部的有序性②科学制定激励机制和工作目标,充分发挥意识的能动作用③建立合理的群体素质结构,注重系统内部结构的优化趋向④保持有效的沟通机制,树立正确的价值观
西部开发要做到“尽力而为”,表明( )
改造世界的能力与活动的根本点在于它的( )
马克思说:“如果事物的表现形式和事物的本质直接合而为一,一切科学都成为多余的了。”这说明:( )
古希腊哲学家柏拉图对“人”这个概念的理解是“没有羽毛的两脚直立的动物。”他的错误在于( )
“天灾不由人,抗灾不由天”的说法( )