2013年7月1日起,《劳动合同法(修正案)》正式实施。随着新的《劳动合同法》正式实施,一些“临时工”则高兴不起,因为他们将面临着被用工单位辞退的危险。要维护这些“临时工”的合法权益,需要
①国家规范和协调劳动关系 ②企业增强法制意识,积极承担社会责任
③劳动者转变就业观念,拓宽就业渠道 ④劳动者依法签订劳动合同,增强权利意识
A.①②③ | B.①②④ | C.①③④ | D.②③④ |
2013年7月1日起,《劳动合同法(修正案)》正式实施。随着新的《劳动合同法》正式实施,一些“临时工”则高兴不起,因为他们将面临着被用工单位辞退的危险。要维护这些“临时工”的合法权益,需要
①国家规范和协调劳动关系 ②企业增强法制意识,积极承担社会责任
③劳动者转变就业观念,拓宽就业渠道 ④劳动者依法签订劳动合同,增强权利意识
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