近年来，我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度 （ ）
①确保了劳动者权利和义务的统一
②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利
③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位
④拉开了职工工资差距，调动了职工积极性
| A．①② | B．②③ | C．②④ | D．①④ |
相关试题
评价原则之间常存在矛盾。要提高产品的性能，就要增加成本，使产品的价格上升；要考虑经济性原则，就制约了产品性能的提升。此时最好的办法是分析产品的性价比，找到一个较好的平衡点。这启示我们，企
业确定一个好的选择点所运用的哲学方法是
| A．两点论 | B．重点论 | C．均衡论 | D．一点论 |
古语云：“贪如火，不扑则燎原；欲如水，不遏则滔天。”从哲学角度来看，这警示我们
| A．要注意量的积累，防微杜渐 |
| B．要抓住时机促成质变 |
| C．要对事物的发展前途充满信 |
| D．要坚持两点论与重点论的统一 |
北京光明小学教给学生八句“我能行”：“相信自己行，才会自己行；别人说我行，努力才能行；你在这点行，我在那点行；今天若不行，明天争取行；能正视不行，也是我能行；不但自己行，帮助别人行；相互支持行，合作大家行；争取全面行，创造才最行。”这段话体现的哲理有
①意识的能动作用②矛盾的特殊性③联系观和发展观
④在奉献中实现个人价值和社会价值⑤矛盾的普遍性和特殊性的关系
| A．①②③④ | B．①②④⑤ | C．②③④⑤ | D．①③④⑤ |
粤公网安备 44130202000953号