“先定事,后定人,以事选人,干好留任,干不好让位”,山西新绛通过改革在干部中形成了“不干事不能当干部,不干好事不配当干部”的氛围,“太平官”做不下去了。“干好留任,干不好让位”会促使政府官员( )
①依法行政 ②审慎用权 ③真正做到对人民负责 ④大搞形象工程和政绩工程
A.①②③ | B.②③④ | C.①②④ | D.①③④ |
“先定事,后定人,以事选人,干好留任,干不好让位”,山西新绛通过改革在干部中形成了“不干事不能当干部,不干好事不配当干部”的氛围,“太平官”做不下去了。“干好留任,干不好让位”会促使政府官员( )
①依法行政 ②审慎用权 ③真正做到对人民负责 ④大搞形象工程和政绩工程
A.①②③ | B.②③④ | C.①②④ | D.①③④ |