有人指出,社会公平与经济市场化是兼容的,我们应该寻求二者之间的最佳平衡点。各类事业单位实施绩效工资,要坚持多劳多得、优绩优酬,既要重点向做出突出成绩的劳动者倾斜;也要统筹事业单位在职人员与离退休人员的收入分配关系,不断完善绩效工资政策,对离退休人员发放生活补贴。这些措施
①有助于协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展、社会和谐 ②贯彻了回报社会、先富帮后富的精神 ③体现了分配要处理好效率和公平的关系 ④有助于劳动者树立竞争择业观
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