表某软件公司2011年三个不同职位的员工某月份工资收入和消费

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表某软件公司2011年三个不同职位的员工某月份工资收入和消费情况

注：该软件公司所在的城市2011年最低工资标准为1000元。
分析上表，我们可以获得的正确判断是

A．该公司未能建立职工工资正常增长机制，存在分配不公现象

B．三位员工的消费水平受收入影响，恩格尔系数依次是A＜B＜C

C．按照消费的目的，其消费的理性程度依次为C优于B，B优于A

D．该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响

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①发展中的传统文化有一定的共性和规律
②传统文化形式的创新具有不同时代的共同要求
③传统文化所蕴涵的精神具有内在稳定性
④对待传统文化应坚持批判继承，古为今用

A．

①③

B．

①④

C．

②③

D．

②④

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①代行了政府职能，推进社区基层民主
②有助于政府从管理角色向服务角色转型
③创新了社会组织和公民政治参与的方式
④拓宽了公民参与民主决策和管理的渠道

A．

①②

B．

①③

C．

②④

D．

③④

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