在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产

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在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明( )

A．公平是提高效率的保证	B．要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则
C．效率是公平的物质前提	D．初次分配和再分配都要注重公平

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“现在”该服装厂运动服的单位商品价值量是原来的，该厂单位时间内创造的价值总量是原来的。（）
A、1/44倍B、1/24倍
C、1/42倍D、1/2 2倍

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