在发达国家，工资一般占企业运营成本的50%左右，而在中国还不到10%。在发达国家，劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上，在中国则不到42%，并呈逐年下降的趋势，这给我们的启示有：（ ）
①要保证企业收入在初次分配中占合理比重
②建立企业职工工资正常增长机制和支付机制
③要充分发挥再分配在企业职工工资增长中的作用
④要维护好劳动者的相关权利
| A．①② | B．②④ | C．①④ | D．②③ |
相关试题
《个人所得税自行纳税申报办法》明确规定：个人年收入12万元以上的纳税人须向税务机关自行申报纳税。不按规定自行申报的行为属于
| A．偷税 |
| B．欠税 |
| C．骗税 |
| D．抗税 |
2011年4月17日，国家税务总局发布通知宣布，我国将加强对高收入者个税的征管，股权转让、房屋转让、利息股息红利成重点。上述做法有利于
①增加财政收入 ②抑制居民投资的多样化发展
③缩小收入差距 ④保证按劳分配的主体地位
| A．①③ | B．②④ | C．①② | D．③④ |
近年来国企高管与普通员工收入差距拉大的现象，加大了人们对于部分国企，尤其是垄断行业高管“高薪”的质疑和不满。为此，财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据在于
| A．效率是公平的物质前提 |
| B．公平是提高经济效率的保证 |
| C．共同富裕是社会主义市场经济的基本标志 |
| D．“限薪”是解决社会收入差距过大的根本办法 |
“十二五”规划指出，“十二五”期间要采取必要的政策措施，主要是及时调整所有制结构，加强培育公有制经济特别是国有经济，保证公有制经济的主体地位。要想保证公有制的主体地位，必须
| A．保证公有资产在所有地域和行业都占主体地位 |
| B．发展壮大国有经济，发挥其主导作用 |
| C．缩减非公有制经济在我国国民经济中的比重 |
| D．保证公有制经济在关键行业和领域占支配地位 |
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