人力资源管理中有一个著名的“差异原理”，各个劳动者的劳动能力存在差异，比如能力性质特点的差异、能力水平的差异。“用人之长，避人之短”是人力资源管理的基本原则。这一原理的要求就是( )
| A．要有共同的目标 | B．要各尽所能，发挥特长，奉献集体 |
| C．要团结协作，互助前行 | D．要形成集体的强大的凝聚力 |
相关试题
放学后，小明和小刚正走在回家的路上。突然，他们发现前面拐弯处有一歹徒手拿凶器强行向一位同学索要钱物。你认为此时他们最好的做法应该是
| A．冲上去与歹徒搏斗 | B．拨打“110”报警 |
| C．假装没看见，一走了事 | D．跑回学校告诉老师 |
公民在行使自己的权利时，不得损害国家的、社会的、集体的和他人的利益。下列行为符合这一要求的是
| A．李某冒名顶替同学王某上大学 |
| B．张某经常过马路闯红灯 |
| C．周某在图书馆大声喧哗 |
| D．刘某将自己的压岁钱捐给希望小学 |
下列属于自觉履行公民基本义务的是
| A．小春每天坚持体育锻炼 |
| B．小夏高中毕业后积极报名参军 |
| C．小秋在公交车上主动给老人让座 |
| D．小冬响应学校倡议，不带手机进校园 |
教育部下发通知：2015年，全国19个大城市所有县（市、区）100%的小学划片就近入学，90%以上的初中实现划片入学。这一规定有利于保障中小学生的
| A．生命健康权 | B．智力成果权 | C．受教育权 | D．人身自由权 |
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