某地采用工资集体协商制度，即出职代表与企业代表依法就工资分配

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某地采用工资集体协商制度，即出职代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度
①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了劳动者权利和义务的统一 ③保护了劳动者获得合法报酬的权利 ④体现了劳动关系双方当事人的意志

A．①③

B．②③

C．②④

D．③④

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在经济全球化的浪潮中，不同民族文化相互交融。在这种情况下，我们的正确态度是（　　）

A．既要认同本民族文化，又要尊重其他民族文化

B．消除民族文化的多样性

C．让本民族文化取代其他民族的文化

D．保存几个极少数民族的文化

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文化具有多样性。相对于世界文化的总体，我们所说的文化多样性，主要是指（　　）

A．区域文化的多样性	B．社区文化的多样性
C．企业文化的多样性	D．民族文化的多样性

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世界上每个国家、每个民族都有自己独特的文化。一个国家和民族历史文化成就的重要标志是（　　）

A．民族节日

B．宗教信仰

C．文化遗产

D．风土人情

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社会实践是文化创新的源泉，也是文化创新的动力。这是因为（　　）
①没有社会实践就没有文化创新　②社会实践不断出现新情况，提出新问题，需要文化不断创新　③社会实践的发展，为文化创新提供了更为丰富的资源，准备了更加充足的条件　④离开社会实践，文化创新就成为无源之水、无本之木

A．①④

B．②③

C．①③

D．②④

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文化创新是建设中国特色社会主义市场经济的内在要求，因为（　　）

A．社会主义市场经济绝不只是一种单纯的孤立的经济建设过程

B．社会主义市场经济同时也是一种文化建设的过程

C．社会主义市场经济增强了人们的竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神

D．先进文化可以为社会主义市场经济的发展提供根本的价值导向

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