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  • 更新 2022-09-03
  • 科目 政治
  • 题型 单选题
  • 难度 中等
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事业单位的绩效工资改革2012年或全面推行,将通过逐步建立激励约束机制,由主管部门依据岗位职责、工作业绩和贡献以及风险等因素,确定分配办法和收入水平,目的在于改变事业单位日趋严重的人浮于事作风,通过绩效考核激励事业单位工作人员提高质量和工作效率,形成有效的分配激励机制。事业单位实行绩效工资改革表明               (    )
①维护公平对提高经济效率会产生重要影响
②国家力图提高居民收入在国民收入分配中的比重
③建立激励约束机制是为了提高效率
④提高社会效率是实现社会公平的物质前提

A.①② B.①③ C.③④ D.②④
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事业单位的绩效工资改革2012年或全面推行,将通过逐步建立激