事业单位的绩效工资改革2012年或全面推行，将通过逐步建立激_优题课试题网

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更新 2022-09-03
科目政治
题型单选题
难度中等
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事业单位的绩效工资改革2012年或全面推行，将通过逐步建立激励约束机制，由主管部门依据岗位职责、工作业绩和贡献以及风险等因素，确定分配办法和收入水平，目的在于改变事业单位日趋严重的人浮于事作风，通过绩效考核激励事业单位工作人员提高质量和工作效率，形成有效的分配激励机制。事业单位实行绩效工资改革表明（）
①维护公平对提高经济效率会产生重要影响
②国家力图提高居民收入在国民收入分配中的比重
③建立激励约束机制是为了提高效率
④提高社会效率是实现社会公平的物质前提

A．①②

B．①③

C．③④

D．②④

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②逐步完善覆盖城乡的社会保障制度
③逐步提高企业职工的最低工资标准
④实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步

A．①②

B．②③

C．②④

D．③④

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A．①②③

B．①②④

C．①③④

D．②③④

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