目前我国企业中存在的劳动用工双轨制度（正式工和聘用工）改革引起社会的广泛关注。“同工不同酬”给单位带来直接利益，特别是令“体制内”有话语权的领导、员工受益，在没有违法成本或违法成本过低的情况下，企业自然趋之若鹜。这表明该类企业（ ）
①没有真正维护劳动者合法权益
②需要把劳动者按身份分成等级，以等级定报酬
③需要履行社会责任
④减少劳动者报酬支出，可以多获利
| A．①②③ | B．①②④ | C．①③④ | D．②③④ |
相关试题
劳动力商品的使用价值是劳动，其特殊性在于( )
①生产出生产资料
②创造出剩余价值
③创造出大于自身价值的价值
④创造出商品的价值
| A．①② | B．②③ | C．①④ | D．③④ |
剩余价值是( )
| A．劳动力的使用即劳动所创造的价值和劳动力自身的价值之间的差额 |
| B．商品的价值和新价值之间的差额 |
| C．商品的价值和购买生产资料的价值之间的差额 |
| D．固定资本和流动资本之间的差额 |
2004年4月30日，联合国安理会通过第1542号决议，成立一支8000多人的联合国海地稳定特派团，在多国部队6月撤离海地后协助稳定该国的局势。据此回答问题。国际重大问题需要由安理会作出决议，这是因为安理会是（）
| A．惟一有权采取行动维护国际和平与安全的机构 |
| B．联合国的司法机构 |
| C．联合国全体会员的审议机构 |
| D．联合国的行政事务机构 |
安理会作出上述决议，这体现了（）
| A．安理会采取措施维护广大发展中国家的利益 |
| B．联合国维护世界和平局面是世界各国的共同愿望 |
| C．联合国致力于建立国际政治经济新秩序 |
| D．联合国在维护世界和平与国际紧张局势方面发挥积极作用 |
联合国是当今世界最具普遍性的国际组织。回答问题。联合国接纳新会员要由（）推荐，并由（）批准.
| A．秘书长、安理会 | B．安理会、联合国大会 |
| C．联合国大会、安理会 | D．安理会、秘书长 |
在中东问题上联合国的作用不可忽视。这是因为（）
| A．联合国代表世界各国人民的意志和利益 |
| B．联合国是唯一有权采取行动维护国际和平与安全的机构 |
| C．联合国在促进和平与发展方面具有不可替代的作用 |
| D．联合国是当今世界各国政府间最大的国际组织 |
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