“刘易斯拐点”是指劳动力从无限供给到短缺的临界点。拐点前，人求工作，不涨工资也可招到人；拐点后，工作求人，不涨工资就招不到合意的人。“刘易斯拐点”理论对企业解决“用工荒”问题的直接启示是
| A．理顺分配关系，提高劳动报酬在初次分配中的比重 |
| B．压缩生产规模，提高管理水平，降低生产经营成本 |
| C．处理好效率和公平的关系，用分配公平促进效率提高 |
| D．完善社会保障制度，改善用工环境，维护劳动者权益 |
相关试题
2014年02月27日,美国国务院发布了2013年度《国别人权报告》,报告称,过去的2013年,全球范围内对人权组织和活动的镇压力度有所升级。此外,美国对中国人权问题的关注点几乎与此前没有多少改变。中国国务院新闻办公室再次回应美国国务院发表的《2013年国别人权报告》对中国人权状况的指责。对任何国家和民族来说，人权的首要内容是（ ）
| A．知情权与监督权 | B．平等权与自由权 | C．生存权与发展权 | D．表达权与参政权 |
中国的围桌而食，追求的是一种家庭气氛，体现的是一种情感关怀；西方分食制、快餐化，显现一种独立性。中国饮食，讲究色香味形，更注重饮食文化；西方饮食，讲究营养搭配，更注重对人体的健康。这表明
| A．文化既是民族的又是世界的 | B．要培育好发展好本民族的文化 |
| C．文化具有多样性和差异性 | D．社会实践的差异导致文化差异 |
在键盘时代，曾经习以为常的写字成了一种集体记忆。我们应将汉字敬畏感重新提升到重要位置，担当起对祖国文化的坚守责任，让热爱汉字成为一种生活习惯。我们之所以关注汉字，是因为
①普及书法艺术，才能使中华文化走向世界
②汉字能够传递中华文化，具有很重要的文化价值
③汉字内涵丰富，书写汉字才能感受汉字美
④汉字是中华文化基本载体和中华文明的重要标志
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
费孝通先生曾指出：文化自觉指生活在一定文化中的人对其文化有“自知之明”。要认识自己的文化，理解所接触到的多种文化，经过自主的适应，和其他文化一起取长补短、和平共处、各抒所长、联手发展。这一思想启示我们，树立高度的文化自觉
①是培养健全人格的重要途径 ②必须正确把握文化发展规律
③成为文化创新的源泉和动力 ④应担当发展文化的历史责任
| A．①③ | B．①④ | C．②③ | D．②④ |
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