就“用工荒”问题,三位同学各抒己见。小张认为,“用工荒”是一个严重的社会经济问题,一定程度上“慌”了企业,企业和政府都应高度重视。小王认为,“用工荒”与劳动力价格太低有关,企业只要大大提高工资,“用工荒”就能迎刃而解,企业也没有什么可“慌”的。小周则认为,“用工荒”是市场运行过程中的自然现象,不必大惊小怪。只要让“看不见的手”继续发挥作用,“用工荒”问题自然会得到解决。运用劳动和就业、社会主义市场经济的有关知识分别评析三位同学的观点。
“80后”农民工被称为“新生代农民工”。他们中大多数人具有“三高一低”的特征:受教育程度高,职业期望值高,物质和精神享受要求高,工作耐受力低。他们不再是为了生存而进城,而是为了谋求发展而留在城市。他们不仅要求在打工中多挣钱,更希望扎根城市,成为城市中的一员。他们中的不少人缺乏必要的专业技能,也不愿从事脏、累、“没出息”的工作。运用政府职能知识,请为新生代农民工实现就业发展提几条合理化建议。
2013年为改革开放35周年。作为一项前无古人的崭新事业,从三十多年前开始,中国的改革就一直在探索中前行。随着世情、国情不断发生深刻变化,中国的改革开始进入攻坚期和深水区。我国改革开放的实践表明,任何成功的改革,最不可缺的是善于表达、积极参与的负责任的公民。运用《政治生活》相关知识,谈谈在参与改革过程中怎样做一个负责任的公民?
经济全球化、文化多极化背景下,促进文化繁荣既要解放思想,又要增强对中华文化的自信,有专家认为“丈化如人,有了性格就变得鲜活起来。一个人如果没有主见,只能是别人的影子受人摆布,文化亦如此。没有性格的文化就没了脾气,自然也不会有什么自信可言.如何让丈化有性格呢,一是要传承,不忌本,传统文化最经典的东西继承下来;二是要吸收,只要有营养,对中华文化有益,尽管拿来;三是要创新,时代总是不断更迭,再优秀的文化都有属于它的时代,辉煌过后,总要重头来过,因此文化也要与时俱进,不断用最美的音符奏出中国丈化最强音。”(1)结合材料,在经济全球化、文化多样化背景下,如何增强文化自信,实现文化自强。(2)增强文化自信需要广大青少年的参与,试为广大青少年提两条合理化建议。
近年来,中外文化交流成为中国人文化生活中津津乐道的话题。阅读材料,回答问题。材料一:春节是中国的传统佳节,随着历史上大批华人向海外的迁徙以及中华传统文明的辐射,春节在世界上越来越走红。春节的“走红”,与近年来中国经济的崛起和社会稳健发展息息相关。春节所蕴涵的祥和、和谐之美,反映了人类对美好未来的热切渴望。材料二:温家宝说:“一些政治家可以在谈判桌上争得面红耳赤,但他们并不一定了解彼此的历史,我决不做这样自以为是的政治家。只有了解和尊重一个国家的历史、人民的创造,才能奠定与这个国家友谊的基础。”(1)结合材料一,分析中国春节能够成为世界性节日的原因。(2)结合材料二,说明合格的政治家应怎样促进中外文化交流。
2013年1月5日,以“文化创新战略:创意与科技”为主题的2013第十届中国文化产业新年论坛在北京大学开幕。本届论坛探讨在新的历史条件下,融合文化创意与科技创新,实现“文化强国”和“美丽中国”的庄严使命。一百五十余名来自政产学研各界的精英和代表人物发言论道,分别围绕文化软实力与美丽中国、特色文化城市与创意驱动力、创意战略与文化影响力等多个焦点议题深入展开,多维度展开对文化创意与科技创新“双创”融合之道的探问。结合材料,运用文化生活的有关知识,请为我国的文化创意与科技创新提几条合理化建议。