根据劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以采用多种途径维护自己的合法权益。以下对劳动争议的处理方式表述正确的是
A.仲裁是处理劳动争议最重要的环节 |
B.劳动仲裁后不得再向人民法院起诉 |
C.协商是解决劳动争议的必经程序 |
D.诉讼是解决劳动争议的法定必经程序 |
根据劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以采用多种途径维护自己的合法权益。以下对劳动争议的处理方式表述正确的是
A.仲裁是处理劳动争议最重要的环节 |
B.劳动仲裁后不得再向人民法院起诉 |
C.协商是解决劳动争议的必经程序 |
D.诉讼是解决劳动争议的法定必经程序 |