人力资源管理中有一个著名的差异原理，各个劳动者的劳动能力存在

人力资源管理中有一个著名的“差异原理”，各个劳动者的劳动能力存在差异，比如能力性质特点的差异、能力水平的差异。“用人之长，避人之短”是人力资源管理的基本原则。这一原理的要求就是( )

A．要有共同的目标	B．要各尽所能，发挥特长，奉献集体
C．要团结协作，互助前行	D．要形成集体的强大的凝聚力

登录免费查看答案和解析

相关试题

全面深化改革，必须立足于我国长期处于这个最大实际，坚持仍是解决我国所有问颢的关键这个重大战略判断。（）

A．社会主义初级阶段、发展	B．不发达阶段、以经济律设为中心
C．社会主义社会、改革	D．社会主义制度不成熟、不完善开放

收藏答案/解析

到2013年，我国经济总量跃升世界第二位，全国财政收入12.9万亿元，城乡居民恩格尔系数分别为36.9%和49.1%……改革开放三十多年来，我国经济和社会发展取得巨大成就，城乡居民生活发生巨大的变化，跨越了三个台阶。这三个台阶指的是（）

A．解决贫困——实现温饱——达到总体小康

B．解决温饱——总体小康——建设全面小康

C．摆脱贫困——全面小康——实现共同富裕

D．发展东部——开发西部——推进城镇化

收藏答案/解析

2014年3月1日，国家商务部发布消息说，2013年中国已成为世界第一货物贸易大国，2013年我国货物进出口总额为4.16万亿美元，这是中国继成为全球第二大经济体、最大外汇储备国和最大出口国之后的又一突破。这说明（）

A．我国已经进入发达国家行列

B．我国的最基本国情已发生改变

C．我国社会的主要矛盾已经解决

D．我国的对外开放事业取得巨大成就

收藏答案/解析

十八届三中全会明确提出启动实施“单独二胎”政策。“单独二胎”政策是指有一方是独生子女的夫妇也可以生育两个孩子的政策。这项举措（）

A．是对我国计划生育基本国策的调整和完善

B．直接制约我国经济的发展和人民生活水平的提高

C．说明国家将取消生育限制，提高人口数量

D．能从根本上解决我国人口老龄化问题，改善男女性别比例

收藏答案/解析

“世界上最遥远的距离莫过于我俩一出门，你去买‘苹果’五代（手机），我去买五袋苹果。”要解决这一网络流行语所折射的社会问题，最根本的是（）

A．落实分配政策，促进公平正义

B．开展扶贫救助，保障改善民生

C．以经济建设为中心，大力发展社会生产力

D．禁止奢侈消费，提倡勤俭节约

收藏答案/解析

热门套卷