人力资源管理中有一个著名的差异原理，各个劳动者的劳动能力存在

人力资源管理中有一个著名的“差异原理”，各个劳动者的劳动能力存在差异，比如能力性质特点的差异、能力水平的差异。“用人之长，避人之短”是人力资源管理的基本原则。这一原理的要求就是( )

A．要有共同的目标	B．要各尽所能，发挥特长，奉献集体
C．要团结协作，互助前行	D．要形成集体的强大的凝聚力

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未成年人作为社会中的弱势群体和民族的未来，其生命受到特殊保护。下列能体现这一特征的是
①我国法律规定，禁止虐待未成年人
②禁止用工单位非法招用末满16周岁以下未成年人
③禁止安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、劳动强度大的劳动
④未成年人犯罪可以不被追究

A．①②③④

B．①③④

C．②③④

D．①②③

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作为未成年人要保护自己的生命健康，必须做到
①懂得生命的价值，理解父母养育之恩
②多学一些卫生保健知识，养成良好的生活习惯
③加强体育锻炼，增强体质
④沉着冷静，采取一切措施应对遭遇的危险

A．①②③④

B．①②③

C．②④

D．①③

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2011年3月10日，云南省盈江县发生5．8级地震，中共中央总书记、国家主席胡锦涛做出重要指示：“要迅速开展救灾工作，把抢救生命放在第一位”。这说明

A．党和政府高度重视地震灾区的震后重建工作

B．当地震等自然灾害发生时，我们要有自我保护意识

C．人类的生命具有独特性

D．生命健康权是公民人身权利中最重要、最起码的权利

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未成年人生活在一定的社会环境中，良好的社会环境对促进未成年人的健康成长有着重要作用。下面选项中，属于社会保护的是

A．苏州市各中小学积极落实市教育局出台的“会自学会休息会健体”的三项规定

B．家长重视言传身教，用健康的思想、品行和适当的方法教育未成年子女

C．人民法院对于未成年人违法犯罪案件，原则上实行不公开审理的制度

D．苏州市烟草零售点布局管理规定，中小学校、中专学校附近离校门至少100米以上的地方才能设置香烟店

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小红的父亲封建思想很严重，认为女孩子读书没有用。一直有意让她辍学，老师知道了这件事后，主动做她父亲的工作，最终维护了小红正当的受教育权，使她继续自己的学习生活。小红受到的保护是

A．自我保护

B．社会保护

C．学校保护

D．家庭保护

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