2015年全国有750万高校毕业生面临就业，被称为“史上最难就业年”。某校高一（2）班同学围绕就业问题进行探索，搜集到以下材料，让我们一起参与其中。
材料一：
材料二：腾讯－麦可思调查研究发现，从2013年12月10日到2014年1月9日，被调查的2014届大学毕业生中，本科生签约率为38%，硕士研究生签约率为33%。在劳动力短缺时代加快到来的今天，被视为“天之骄子”的大学生就业却依旧艰难。
（1）图1、图2分别蕴含了哪些经济信息？
（2）有同学认为，解决大学生就业问题关键靠政府。对此，谈谈你的理解。
（3）许多刚工作的大学毕业生在自己的权益受到侵犯时，往往因害怕丢掉工作而忍气吞声。对此你有何建议？
阅读材料，回答问题。
材料一：长安汽车在成长过程中，认真抓住国家“既开放又自主”的发展战略，坚持“两条腿走路”，先后与多家国际知名车企进行合作，推进自主创新研发，引进国外先进管理经验，提高产品质量。2013年，长安汽车实现销售收入1626亿元，缴纳税额突破100亿元；长安汽车品牌价值达382.02亿元，稳居中国企业品牌十强。
材料二：工信部、发改委等部委联合发布《关于加快推进重点行业企业兼并重组的指导意见》，希望到2015年，汽车行业前10家整车企业产业集中度达到90%，并形成3至5家具有核心竞争力的大型汽车企业集团。
（1）结合材料一，运用企业经营的知识，分析长安汽车公司是如何发展壮大的。
（2）根据材料二，分析我国鼓励汽车行业兼并重组的原因。
2015年，国内电商行业战火频燃，以国美、苏宁、京东为代表的电高动作频频，集体搅局发动一轮价格战。急需扩张规模的电商急于通过低价手段去扩大市场份额。不过，一些企业已逐渐弱化价格效应，像以长虹为代表的家电制造企业，不再将促销手段仅放在价格层面，而将促销重点放在提升“用户黏性”（用户忠诚度）上，培养自己品牌的铁杆“粉丝”。
（1）运用价格变动的影响的知识，分析材料体现的道理。
（2）请运用商品基本属性的知识，为企业提升“用户黏性”提出最合理化建议。
常明捡到一个内装存折、身份证、驾驶证等物品的钱包，多次打电话向失主索要好处费，并且说，不给好处费就将所捡物品扔掉。失主付给好处费后将失物领回。他对常明说：“拾金不昧是做人的基本道德，你不应该索要好处费。”常明说：“我归还你丢掉的东西，应该收取相应的报酬。”
（1）你是如何看待上述道德冲突的（即：评判常明与失主行为）？
（2）今天，我们应该如何提高思想道德修养？
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