2011年,是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条,但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有
①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利
③休息、休假的权利 ④享受社会福利的权利
A.①③ | B.②④ | C.②③ | D.③④ |
2011年,是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条,但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有
①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利
③休息、休假的权利 ④享受社会福利的权利
A.①③ | B.②④ | C.②③ | D.③④ |