张师傅是东北某大型国企的高级焊工，曾经在省级技能大赛中获得过第一名，许多高难度任务离开他很难完成。但张师傅每月收入只比别人多200元的奖金。目前，张师傅被南方某私营企业以6500元的月薪聘走。张师傅在两家企业的收入分别属于
| A．按技术要素分配 | B．按劳分配 |
| C．按生产要素分配 | D．按个体劳动者劳动成果分配 |
相关试题
十余年来，最低工资标准的执行在我国经济生活中发挥了重要作用。国家规定，在最低工资标准调控问题上，根据不同地区经济发展水平，采取不同的提高政策。这体现了（）
| A． | 生产决定分配 | B． | 社会保险制度不断完善 |
| C． | 具体问题具体分析 | D． | 内因与外因辩证统一 |
下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分配基本原则的具体形式的有
| A．张某在私营企业中获得的工资收入 | B．王某在所在的国有企业获得的工资收入 |
| C．李某自己开饭店获得的收入 | D．孙某在国家机关工作获得的工资收入 |
图1所示为库兹涅兹曲线，表明当一国人均GDP从1000美元向3000美元迈进时，
往往是利益矛盾不断加剧，收入分化加速的时期。我国当前人均GDP达到2000美元。针对
实际生活中存在的劳动者工资偏低现象，十七大报告提出逐步“提高劳动报酬在初次分配中
的比重”，为此可以采取的措施有
| A．大力发展资本、技术密集型企业 |
| B．鼓励资本、技术等生产要素参与分配 |
| C．大力发展职业教育，提高劳动者素质和就业能力 |
| D．建立和完善城乡一体的劳动力流动市场 |
党的十七大报告首次提出，要提高劳动报酬在初次分配中的比重。这有利于（）
| A． | 维护劳动者权益，促进社会公平 |
| B． | 在全社会形成热爱劳动、尊重劳动的良好风尚 |
| C． | 劳动报酬与经济增长、企业经济效益增长相适应 |
| D． | 完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 |
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