《不一样的薪酬……》所反映的问题，说明：

①该公司的分配规则是不公正的
②有了制度和规则，社会合作就能顺利进行
③拉大收入差距，才能激发工人不断改进技术
④只有建立正义的分配制度，社会才能保持稳定和顺利发展

A．①③

B．②③

C．③④

D．①④