选用人才既要有格又要无格，拘泥于一格，会压制人才；没有一定的格，无法把握人才的标准。这体现的哲理是( )
①主次矛盾辩证关系原理
②矛盾主次方面辩证关系原理
③矛盾普遍性和特殊性辩证关系原理
④矛盾的对立性与统一性辩证关系原理
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
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